O reconhecimento de competências consiste na identificação de competências adquiridas ao longo da vida, em contextos formais, não formais e informais (no trabalho, em ambiente associativo, em formações realizadas, em família…), reconhecendo-as de acordo com o Referencial de Competências-Chave para a Educação e Formação de Adultos (ver os links abaixo) e certificando esses conhecimentos e competências com uma habilitação escolar (6.º, 9.º e 12.º ano de escolaridade).

No processo RVCC, cada candidato terá de redigir uma história de vida, evidenciando episódios e ocorrências que demonstrem conhecimentos e competências adquiridos ao longo da vida. Terá também de fazer 50h de formação complementar ao longo do processo, em Inglês e Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC) ou Competências Digitais (CP). Todo o processo desenvolve-se aproximadamente em 6 meses.

Durante todo o processo terá o apoio constante de um Técnico de Orientação, Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (TORVC) e de professores/formadores das várias áreas.

Nota: Os candidatos só poderão ser encaminhados para Processo RVCC se tiverem, no mínimo, 3 anos de experiência profissional, preferencialmente comprovada pela Segurança Social e com idades superiores a 23 anos.